就業場所: Tokyo, Kanto
賃金: 18,000,000 - 20,000,000 JPY
雇用形態: Permanent
言語: Japanese > Fluent, English > Business Level
業界: サービス
サブカテゴリ―: Other Services
職種: 人事/総務

会社概要

現在も組織拡大を続ける上場企業

仕事内容

グローバル拠点を多く持つ組織にて、グループ全体の組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な施策の立案・推進を図り、組織能力向上の側面からグループの成長に貢献いただくポジションです。具体的には以下業務をお任せいたします。
・グループ全体の経営、現場からのHR課題に対するソリューションの企画、実行
・人事評価制度の改定、社員教育コンテンツの見直し、満足度調査などの各種課題に対する改善案の企画と実行
・各種人事データの分析と経営層への報告、施策提言、実行

応募資格

・企業人事またはHRコンサルタントとして人事制度構築や制度改定プロジェクトに携わった経験
・プロフェッショナルファームでの就業経験(プロフェッショナルファームの働き方や、必要な社員教育・評価制度に関して土地勘がある方)
・ビジネスレベルの英語力(グローバル各拠点のHR担当者と密な連携が必要なため)

その他情報


試用期間: 3か月
受動喫煙: Non-smoking
時間外労働: TBA
加入保険: Yes
休日: Weekends, Public holidays, and Year-end holidays
就業時間: 9:00 AM - 6:00 PM
休憩時間: 12:00 PM - 1:00 PM
福利厚生: TBA
求人番号: JO-220301-279969

Need Help?

Kaoru Teraoka

担当コンサルタント 寺岡 加織

案件応募

こちらから 最高人事責任者 へご応募いただけます。応募書類を拝見させて頂き、次のステップにお進み頂きます方へ直接ご連絡をさせて頂きます。








アップロードする!
Application confirmed!
Thank you for applying! We shall be in touch with you.

Recently Added