東証一部上場大手ITサービス事業 M&A（ワークライフバランスがとれるポジションになります）

【事業内容・会社の特長】
日系一部上場グローバルIT関連企業。大手ではあるものの、トップダウンではなく、ボトムアップで発案していく風土/文化です。そのため、ディールの前段の戦略立案フェーズから入り込み、ご自身の意思を反映させていくことも可能です。

新たな価値のある仕事をご自身の意思で発案/プランニングして、責任を持って実行できる文化・風土がある会社です。
専門性を活かしてグローバルで活躍する機会があるため、将来業務の幅の拡大が可能です。
ディールの成立で終わらず、その後のPMIにおいて、より事業サイドの現場に近い所で、自らの意思で仕事を推進していくことができます。

残業は多くとも45時間/月を想定しております。

【募集背景】
業務拡大に伴い、複数名の募集になります。
経験によってグレードが変わってきます。
M&Aの経験が浅い方から、M&AをClosing、PMIまで出来る方まで幅広く募集していま
す。

【業務内容】
・M&A業務全般。
・投資/売却案件に関して、事業側・法務/経理/人事等のコーポレート部門・外部アドバイザーと連携して、エグゼキューション、経営陣を含む社内の合意形成、及びPMIまでの一連の投資プロセスのプロジェクトマネジメント。
・M&AにおけるPDCAの品質管理/品質改善。

経験スキルに応じ、業務に従事して頂きます。

【必須】
下記いずれかの経験をお持ちで、主体的にディールを推進することができる方
１．証券会社/投資銀行におけるファイナンシャルアドバイザリー経験
２．事業会社におけるM&A実務経験
３．コンサルティングファームでのM&A関連の経験
４．M&Aに少しでも関与した経験（この場合はジュニアでの採用になります。）

＊英語力（読解力レベル）
　英語力に応じアサインされる案件が変わってきます。

【フィットする人物像】
＊資料作成力、文章力がある方
＊対人折衝力、コミュニケーション能力、ステークホルダーとの調整力がある方
＊自発的に行動を起こしていくことが出来る方

【雇用形態】　　　　正社員
【勤務地】　　　　　東京都
【勤務時間】　　　　フレックスタイム制　7:30労働
【年収・給与】　　　1000万円 ～ 1399万円
【待遇・福利厚生】　退職一時金制度・社員持株制度育児休職制度・介護休職制度
　　　　　　　　　　看護休暇制度・健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【休日休暇】　　　　年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など

【キャリアパス・評価制度】
社内で移動できる環境であるため、将来違う部門に移ることも可能です。
その為転職することなく、幅広い経験を積むことが出来ます。