外資系大手サービス企業でのSenior Business Partner

【事業内容・会社の特長】　業界大手のサービス企業です
【募集背景】　　　　　　　増員

シニアビジネスパートナーとして幾つかの部門をご担当頂きます
（場合によっては部下のマネジメントもあり）

・部門責任者と一緒に部門経営戦略の策定、人事面からのコンサルティング業務
・CoEと協業し、部門に必要な人事施策の策定、実行
（採用、トレーニング、タレントマネジメント、制度関連の見直し、評価関連の対応、労務対応など）
・不定期な人事プロジェクトのリード
・その他必要に応じた業務の対応

具体的な募集背景やポジションの詳細に関しては、ご連絡いただけましたらお伝えさせて頂きます。

・最低10年以上の人事経験
・5年程度以上のHRBP経験
・労務経験の強い方
・ビジネスレベル以上の英語力
・スピード感があり柔軟にご対応できる方

【雇用形態】　　　　正社員
【勤務地】　　　　　東京都
【年収・給与】　　　1000万円 ～ 1450万円程度