米系メーカーでのHead of HR案件

【事業内容・会社の特長】
ビジネスも好調な外資系メーカーです

部下のマネジメントを行いながらTop management のビジネスパートナーとしてご活躍頂く案件です。

・トップマネジメントのビジネスパートナーとしてコンサルティング
・中途採用の戦略策定部分の担当
・人事制度の改定業務
・人材開発関連の見直し、タレントマネジメント、組織開発
・評価関連の業務、パフォーマンスマネメント対応
・グローバルプロジェクトの対応・リード
・Employee Relations
など

【必須】
・ビジネスレベル以上の英語力
・デスクワーク志向でなく、周囲と協業しながら経営視点と志向を持って改善を図って頂ける方
・人事のマネジメント経験もしくはビジネスパートナー経験を最低7年以上お持ちの方
・コミュニケーション能力の高い方

【雇用形態】
正社員

【勤務地】
東京都

【年収・給与】
1000万円 ～ 1600万円程度