有名IT成長企業でのHRBP

【事業内容・会社の特長】
グローバルで成長を続けるＩＴ企業です。

コア事業、成長事業等の各事業責任者の戦略的パートナーとして、
組織開発、育成・配置、人材採用、人事制度企画・運営、JointVentureの立ち上げ、労務管理等を幅広くサポートします。
各部門の事業戦略に沿った組織・人事に関わる課題を、人事本部内の他部門をはじめとする関係部門と連携し解決します。

【必須】
・人事部門での経験3年以上
（HRBPやHRジェネラリストなどの経験があれば尚可。人事コンサルとして同等の経験も可）
・課題発見力（＝仮説構築力）、分析力、論理的思考力
・コミュニケーション力・交渉力、社内調整力
・英語力(ビジネスレベル以上)

【雇用形態】
正社員

【勤務地】
東京都

【勤務時間】
スーパーフレックス制（コアタイム無し）

【年収・給与】
800万円 ～ 1250万円