東証一部上場大手サービス事業、経理リーダーポジション

【事業内容・会社の特長】
業界最大手の企業であるものの、新たな価値のある仕事をご自身の意思で発案/プランニングして、責任を持って実行できる文化・風土がある会社です。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【業務内容】
プレーイングマネージャーとして組織を先導しながら、グループ各社の経理領域をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・グループ各社の単体決算・連結決算業務およびこれらの継続的な情報開示業務
　（有価証券報告書・決算短信・計算書類などの作成）
・アウトソーシングマネジメントといった経理推進業務
・グループ各社からの会計・税務の問い合わせ対応
・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務
・グループ会計方針の立案、M&A・グローバル展開支援といった経理統括業務
・チームマネジメント（5名程度）
※ご入社後、ご経験にあわせて担当業務を決定いたします。

【必須】
・事業会社あるいは会計事務所で5年以上の経理・税務・監査等の実務経験
・幅広い経理業務経験（仕訳起票～決算とりまとめ、計算書類作成、
　会計監査対応、税務申告、税務調査対応など）
・Peopleマネジメント経験
・上記経験に加え、下記いずれかの経験/資格をお持ちの方
　- 公認会計士資格
　- 経理/会計業務プロセスの仕組み構築/改善の経験（企画立案～実行）
　- 決算とりまとめ経験
　-M&A推進経験
※ご経験・スキルセットに併せて　M&A / 経理推進部
　何れかのポジションをご提案・選考に進んでいただきます。

【歓迎】
・プレーイングマネージャー経験（マネジメントと実務両輪でのご経験）
・連結決算実務経

【フィットする人物像】
・組織内外の人と適切にコミュニケーションを取り協働できる方
・他者の考えを汲み取り、かつ、相手にわかりやすく話を伝えられる方

【雇用形態】　　　　正社員
【勤務地】　　　　　東京都
【勤務時間】　　　　フレックスタイム制　7:30労働
【年収・給与】　　　800万円 ～ 1050万円程度
【待遇・福利厚生】　社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
　　　　　　　　　　健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【休日休暇】　　　　年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など