外資系メーカー様での1年間の契約社員でのHR Manager案件

【事業内容・会社の特長】
安定した収益性の高いビジネスを運営されるグローバルメーカー様です

【募集背景】
HRの導入プロジェクト等を幾つか予定されており、期間限定での案件となります。
期間はプロジェクトの進み具合次第となります。

グローバルと連携を取って頂き、幾つかの導入プロジェクトをメインに携わって頂きます。
・就業規則見直し、人事制度導入プロジェクトのリード
・タレントレビューの導入プロジェクトのリード
・HRISの導入
・マネジメント陣に対するコーチング
・労務対応等
・その他

【必須】
・人事全般のマネジメントレベルでのご経験
・人事のプロジェクト経験
・日本の人事関連の法律に関する知識が豊富な方
・国内外のステークホルダーマネジメントのご経験
・ビジネスレベル以上の英語力

【歓迎】
・導入/変革プロジェクトのご経験
・グローバルと日本のリエゾン役としてご活躍されたご経験

【雇用形態】　　　契約社員
【勤務地】　　　　東京都
【年収・給与】　　1000万円 ～ 1450万円