Company Overview
大手外資系金融サービス企業
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Job Description
社内外にいるベンダーと協業しながら採用全般の管理をしていく業務
・採用に関わる全ての戦略（採用手法、ブランディング、プロセス等）の策定・実行
・採用プロセスの管理。ステークホルダー、候補者、ベンダーマネジメント等
・オファー提示、オファー後の候補者のフォローアップ
HRの中でもチームで動くことが多く、横とのつながりの強い企業様です。
Requirements
必須
・採用経験5～10年以上
・大手企業様での就業経験
・採用プロセス全般を自分で回す事のできる方
・様々な採用チャネルの経験（Social Media、ジョブボード、リファーラル、人材紹介会社など）
・ビジネスレベル以上の英語力
Additional Information
大手有名外資系金融企業様での採用リードとなります。
HRでのキャリアパスもある魅力的な案件です。