Location: Tokyo, Kanto
Salary: Open
Employment Type: Permanent
Languages: Japanese > Native, English > Business Level

Company Overview

大手外資系金融サービス企業

Job Description

社内外にいるベンダーと協業しながら採用全般の管理をしていく業務

・採用に関わる全ての戦略(採用手法、ブランディング、プロセス等)の策定・実行
・採用プロセスの管理。ステークホルダー、候補者、ベンダーマネジメント等
・オファー提示、オファー後の候補者のフォローアップ

HRの中でもチームで動くことが多く、横とのつながりの強い企業様です。

Requirements

必須
・採用経験5~10年以上
・大手企業様での就業経験
・採用プロセス全般を自分で回す事のできる方
・様々な採用チャネルの経験(Social Media、ジョブボード、リファーラル、人材紹介会社など)
・ビジネスレベル以上の英語力

Additional Information

大手有名外資系金融企業様での採用リードとなります。
HRでのキャリアパスもある魅力的な案件です。


Probation Period: TBA
Smoking Conditions: Non-Smoking, but there are smoking rooms.
Overtime: TBA
Social Insurance: YES
Holidays: National Holidays
Working Hours: 9:00 AM - 6:00 PM
Lunch Break: 12:00 PM - 1:00 PM
Benefits: 830,000 / Month
Job reference: JO-210819-267166

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Kaoru Teraoka

This job is handled by Kaoru Teraoka

Job application

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