Salary: Open
Employment Type: Permanent
Languages: Japanese > Fluent, English > Business Level
Sub-industry: Personal Care, FMCG
Function: Human Resources & General Affairs

Company Overview

外資系大手有名消費財メーカー

Job Description

300名程度の部門HRBPとして部門全般のHRのご対応をして頂きます。

・採用全般の担当(Internal Transferも含む)
・経営戦略に沿った人事目標の策定・実行。人事課題の抽出、対応策の策定・実行
・タレントマネジメント全般
・コンプライアンス対応
・HRプロジェクトのリード、参加
・労務対応
・現状を常に把握し、より良い組織を作る為の改善提案を行う

Requirements

・10年以上のHR経験(Generalist,BP経験が好ましい)
・ビジネスレベル以上の英語力
・スピード感、自主性を持ちお仕事に取り組める方

Additional Information


Probation Period: 3 months
Smoking Conditions: Separated
Overtime: 10-20/m
Social Insurance: Follow the Japanese labor law
Holidays: Saturday, Sunday and Public Holiday
Working Hours: 9:00 AM - 6:00 PM
Lunch Break: 12:00 AM - 1:00 PM
Benefits: 社会保険完備
Job reference: JO-210917-268643

Need Help?

Kaoru Teraoka

This job is handled by Kaoru Teraoka

Job application

You are about to apply to the following job: HR Manager . Applying a job is not a commitment, it gives us the authorization to show your CV to the employer


Upload from Computer

Application confirmed!
Thank you for applying! We shall be in touch with you.