RGFエグゼクティブ サーチ ジャパンのサーチ事業は、企業と経営上の目標や人事課題を共有し、ニーズに合わせたリクルーティング ソリューションを提供することで、期待に沿える優秀な人材を紹介します。

当社のコンサルタントは業種、職種、所属地域により編制され、豊富なサーチ経験とその分野に関する専門知識を兼ね備えています。高い専門性とプロフェッショナルな姿勢で、転職市場では見つけにくい優秀な人材に対しアプローチし、転職機会につなげるように働きかける事により、当社のコンサルタントの介在価値が生まれます。

RGFエグゼクティブ サーチ ジャパンは、クライアント企業のニーズを深く理解し、最も適切な人材を判断し迅速に紹介するため、必要な人材の見極め等、採用に至るまでのあらゆるプロセスにおいて、クライアント企業と深く連携を取り、人材獲得のサポートをします。最終候補者が絞られた際は、できる限りクライアント企業の望む結果に導けるように働きかけます。

RGFエグゼクティブ サーチ ジャパンの特徴：

• 社内専属リサーチチームを含む様々なソースから優秀な人材にアプローチし獲得に繋げます。
• 求人への適合性を正確に判断するために、業界に精通したバイリンガルのリサーチャーが、候補者の適性、関心度、能力などを慎重に市場調査します。
• 転職潜在層の候補者と当社コンサルタントが対面での面談を行い、これまでの勤務経験に加え、リーダーシップ力、成功事例や逆境をどのように乗り越えてきたか等、スキルチェックだけにとどまらずコンピテンシーインタビューに基づき、的確に候補者の人間性も含めた評価を行います。
• 同意に基づき、候補者の元上司、同僚、お客様など、仕事上の関係者の方へリファレンスチェックを行います。
• JESRA（日本人材紹介事業協会）の基準に準拠した守秘義務、またJIPDEC（プライバシーマーク制度）を取得し、個人情報を含む機密情報取り扱いの管理体制の強化に取り組んでいます