大手外資系製薬メーカー

結果責任 1,2,3が特に重要視項目
1.全てのmedical activityにおける業界・社内規則の遵守徹底
2.適切なMedical Planの立案と実行
3.医療従事者に対する適切な医学的情報提供ならびにMedical needsのMedical Strategy/Planへの反映
4.医学統括法部内各部署、開発部門と共同しPublication Plan、製造販売後臨床試験（IIS含む）の計画策定、実行、進捗管理を行う
5.社内ステークホルダーへの医学教育
6.資材（販促用資材、医学教育用資材）のMedical Review
7.部下に対する教育・育成計画の作成と、部下育成

役割詳細
・Medical Strategyとそれを実現するためのMedical Planの立案と実行
・Medical Planに合致したPublication Planの立案と実行
・業界社内ルールの遵守、周知徹底
交渉、折衝、情報共有、伝達
・当該領域所管部門との情報共有、交渉
・Publication、製造販売後臨床試験においてJAPAC, Globalと情報共有と交渉
・TOP KOL/KEEのマネジメント
・Publication、製造販売後臨床試験における交渉
・本社事業本部のマネジャーとの情報共有、交渉
対人関係、部下育成
・部下の役割分担と業務管理
・部下の状況やレベルに応じた指導やコーチング

担当領域の専門医と同等の専門的医学知識
社会的ネットワーク構築力、戦略立案能力、情報収集・分析力、リスクマネジメント・コンプライアンス、育成・支援（コーチング）
製薬会社でのMSL業務経験5年以上が望ましい。経験年数が短い場合やその他のメディカル部門などでは要検討。
学歴：薬学部卒、薬学部そのほか理系大学院卒、薬剤師免許取得：望ましい