賃金: ご相談可能
雇用形態: Permanent
言語: Japanese > Fluent, English > Business Level
サブカテゴリ―: Personal Care, FMCG
職種: 人事/総務

会社概要

外資系大手有名消費財メーカー

仕事内容

300名程度の部門HRBPとして部門全般のHRのご対応をして頂きます。

・採用全般の担当(Internal Transferも含む)
・経営戦略に沿った人事目標の策定・実行。人事課題の抽出、対応策の策定・実行
・タレントマネジメント全般
・コンプライアンス対応
・HRプロジェクトのリード、参加
・労務対応
・現状を常に把握し、より良い組織を作る為の改善提案を行う

応募資格

・10年以上のHR経験(Generalist,BP経験が好ましい)
・ビジネスレベル以上の英語力
・スピード感、自主性を持ちお仕事に取り組める方

その他情報


試用期間: 3 months
受動喫煙: Separated
時間外労働: 10-20/m
加入保険: Follow the Japanese labor law
休日: Saturday, Sunday and Public Holiday
就業時間: 9:00 AM - 6:00 PM
休憩時間: 12:00 AM - 1:00 PM
福利厚生: 社会保険完備
求人番号: JO-210917-268643

Need Help?

Kaoru Teraoka

担当コンサルタント 寺岡 加織

案件応募

こちらから HR Manager へご応募いただけます。応募書類を拝見させて頂き、次のステップにお進み頂きます方へ直接ご連絡をさせて頂きます。


アップロードする!

Application confirmed!
Thank you for applying! We shall be in touch with you.